Oferujemy:
- Umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- System premiowy
- Samochód służbowy
- Pomoc i wsparcie
Obowiązki:
- Organizacja i rozwój oddziału firmy
- Budowanie struktury i zarządzanie zespołem pracowników
- Zarządzanie organizacją transportów całopojazdowych, w tym planowanie przewozów i ustalanie warunków transportu
- Zapewnienie profesjonalnej obsługi klientów firmy
- Aktywne wspieranie pracowników w pozyskiwaniu nowych klientów
- Przygotowywanie oraz realizacja strategii budżetowej
- Utrzymywanie i rozwój współpracy z podwykonawcami firmy
- Optymalizacja kosztów spedycyjnych
- Dbanie o odpowiednią jakość wykonywanych usług
- Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z Klientami
- Dbanie o wyniki finansowe zespołu
- Analizowanie zmian zachodzących na rynku
Wymagania:
- Wykształcenie średnie/wyższe
- Doświadczenie zawodowe w branży TSL, w tym na stanowisku kierowniczym (min. 2 lata)
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Dobra znajomość rynku, zagadnień i procedur związanych z całopojazdowymi przewozami drogowymi
- Zdolności negocjacyjne
- Bardzo dobra organizacja pracy
- Otwartość oraz zdolność do budowania długotrwałych relacji z klientami
- Silną orientację na realizowanie wyznaczonych celów
- Zdolność do motywowania podległych pracowników
- Chęć do ciągłego samodoskonalenia